Tips Cara Beradaptasi Di Tempat Kerja Baru - kuratailmu

credit by pixabay

Seringkali kita sebagai pekerja baru agak crangky untuk memulai pembicaraan pertama kali kumpul. Pada saat recruitment wawacara kita sudah merasa bertindak seolah akrab. Tapi bagaimana caranya membuat diri sendiri menjadi akrab setiap harinya tentunya tidak mudah.

Namun setelah pelamar dinyatakan diterima, itulah babak baru seseorang menunjukkan potensi dirinya. Bekerja untuk mendapatkan gaji adalah kebutuhan. Bersosialiasi dengan teman kerja ditempat kerja itu dibutuhkan.

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan agar mudah beradaptasi di tempat kerja baru.

1. Tidak Takut Bertanya

Sudah hal lumrah canggung bertanya job disk pekerjaan lain dengan rekan kerja. Meski sudah diberi atasan bahwa job disk seperti ini, namun pelaksanaanya memerlukan rekan kerja untuk menyelesaikan pekerjan tersebut.

Bisa dimaklumi dalam sepekan sampai kurang lebih tiga pekan rekan kerja senang hati menjelaskan perihal hal-hal baru di kantor. Lebih dari satu bulan pekerja sudah harus cepat berdaptasi hal baru itu. Karena tidak semua orang senang terus-menerus ditanyai. Untuk mengantisipasi hal tersebut kita harus punya inisiatif menyelesaikan pekerjaan semaksimal mungkin.

Tidak ada salahnya bertanya langsung dengan siapa saja yang kita temui. Justru itu membuat mereka senang, karena keberadaan mereka dianggap. Berbeda lagi kalau pekerja lama harus memulai duluan, lama-kelamaan kesaanya minta diajarin terus menerus.

2. Bekerjalah Sesuai Tupoksi

Masing-masing pekerja memiliki job disk sesuai perjanjian open recruitment. Pada pelaksanannya harus dijalankan semaksimal mungkin. Namun dalam beberapa kondisi mengharuskan melakukan pekerjaan diluar job disk bahkan diluar jam kerja asalkan sesuai kesepakatan.

Beda cerita bila mengerjakan tugas lebih dari tupoksi ada kemungkinan ingin cari muka atau lagi tidak ada kerjaan. Imbas seseorang bekerja lebih dari tupoksi adalah sering dituntut mengerjakan hal berlebihan oleh atasan tapi jarang diberi upah lebih.

3. Belajar Tanggap dengan Segala Hal Yang Diperlukan

Menjadi seseorang bermanfaat dan tidak mengeluh adalah idaman tempat kerja. Biasanya pekerja yang tanggap adalah pekerja baru, karena status masih baru mereka siap dan tanggap segala perintah. Sedangkan pekerja lama beberapa sudah ogah-ogahan kadang merasa ah tugas dia kok tunggu ada dia.

Menjadi orang peduli menyenangkan kok asal tahu batasan. Jangan sampai karena ingin menunjukkan rasa peduli melalaikan kewajiban diri sendiri.  

4. Selalu Berafirmasi Positif Agar Nyaman di Tempat Kerja

Di dunia kerja tidak semua orang menyukai kita, dan semua orang tidak punya kewajiban menyenangi kita. Untuk membuat diri kita nyaman di tempat kerja dimunculkan dari diri sendiri. Di tempat kerja baru adalah hal tepat membangun personal branding personal positif.

Tutup telingat rapat saat mendengar berita buruk tentang orang lain. Jangan kepo pemberitaan rekan kerja lain, karena suatu saat bisa jadi kita sendiri bisa jadi bahan ghibah.

5. Tinggalkan Kebiasaan Baik di Tempat Kerja

Jadi teringat kejadian beberapa bulan lalu di tempat kerja, dia terkenal sebagai pribadi kerja kerja, kreatif, selalu punya solusi tiap masalah, dan selalu jadi rujukan jawaban dari segala rekan kerja lainnya. Tapi di lain kondisi mengharuskan dirinya mengikuti suami di luar kota ndengan catatan dia harus menyelesaika tugas setahun terakhir.

Merasa dirinya segera out menuju kota baru. Dia mencari pekerjaan baru di lokasi yang kan ditnggali nantinya. Karena ambisinya tetap bisa kerja di tempat lain, dia meninggalkan pekerjaan di tempat lama yang belum selesai untuk bisa kerja di tempat barunya dengan cara berbohong. Alhasil kredibilitas di tempat kerja sebelumnya dikenal kreatid dan inovatif hancur total. Justru mendapat julukan penghianat.

Dari kejadian diatas bisa disimpulkan bahwa segalanya bisa berubah. Sifat manusia pun bisa berubah bila tidak sesuai kenyataan dan kebutuhan dirinya. Awalnya rekan kerja bisa jadi musuh dalam selimut.

Dari kelima tips diatas bisa dilakukan untuk kamu yang baru saja diterima kerja atau yang sudah bekerja. Sifat tidak bisa diubah namun sikap bisa diperbaiki. Tinggal kapan mau dimulainya.